福利厚生
人を大事にしている当事務所だからこそ、全社員の幸せと成長を願って様々な福利厚生をご用意しています。
当ページではそんな福利厚生から何点かピックアップしてご紹介いたします。
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働き方改革の推進
企業の生き残りに必須な生産性の向上に継続して取り組んでいます。
オンの時間はしっかり働き、オフの時間はプライベートを充実させる。
そんなメリハリある働き方を推進しています。
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社員旅行・懇親会
スタッフとの親交を深める機会として社員旅行・忘年会・年に数回の慰労会を実施しています。(全額会社負担)
| 2015 | 台湾 |
|---|---|
| 2017 | 三重 |
| 2018 | 伊豆 |
| 2019 | 浅草横浜 |
| 2022 | 沖縄 |
| 2024 | 韓国 |
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研修制度
自己研鑽の継続が業務品質の向上に直結するため、積極的な研修受講を推進しています。
習得した知識を「使える」ようにする、一人の知識・経験が全員で共有できるようにするための社内研修にも力を入れています。
| 新入社員研修 | 専門講師による社会人に必要なマナーの研修＆業務に必要な知識を効率的に習得できる実務研修を用意しています。 |
|---|---|
| Ｓ１研修 | Ｓ１(若手)のみで実施する社内研修を毎月行っています。社長報告のロープレ、プレゼン練習等実務に直結するものを取り入れます。 |
| 社外研修 | 対面・オンデマンド様々な形式で新人からベテランのレベルに応じた豊富な研修を受講できる体制を用意しています。 |
| 全体研修 | 各スタッフが得た知識や経験の全体共有、業務品質の向上につながるロープレや意見交換の機会を設けています。 |
| 合宿 | 年に一度、スタッフ全員の意思統一や情報共有の場として合宿を開催しています。 普段と少し違う環境で日々の業務を全員で客観視し、業務品質や業務効率が改善される仕組みを考えます。 |
その他福利厚生
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回・賞与年2回 社会保険完備 交通費規定支給 資格取得支援制度 健康診断 慶弔見舞金 育児休暇制度 介護休暇制度 家賃補助制度 退職金制度 確定拠出年金制度 勤続表彰制度 予防接種全額負担 生命保険会社加入 昼食補助 誕生日プレゼント 税理士試験休暇 フリーアドレス制度 |
|---|
当事務所は働き方の課題に対し、継続的に改善を実施することでより良い環境の提供を常に模索しています。
税理士試験休暇の取得実績
| ● 令和６年度（第74回）税理士試験 |
| Kさん 7月10日～8月7日（29日） |
| ● 令和5年度（第73回）税理士試験 |
| Oさん 7月12日～8月9日（29日）㊗簿記論合格！ |
| ● 令和4年度（第72回）税理士試験 |
| Iさん 7月7日～8月4日（29日） |
| Sさん 7月7日～8月4日（29日） |
| ● 令和3年度（第71回）税理士試験 |
| Iさん 7月17日～8月18日（32日） |
| Sさん 7月15日～8月18日（34日） |
| ● 令和2年度（第70回）税理士試験 |
| Tさん 7月15日～8月21日（38日）㊗官報合格！！ |
| Oさん 7月14日～8月19日（37日） |
| Iさん 7月20日～8月20日（32日）㊗法人税法合格！ |
| ● 令和元年度（第69回）税理士試験 |
| Sさん 7月10日～8月7日（29日） |
| Tさん 7月9日～8月8日（31日） |
| Oさん 7月10日～8月7日（29日） |
| ● 平成30年度（第68回）税理士試験 |
| Nさん 7月11日～8月15日（36日） |
| Sさん 7月11日～8月8日（29日） |
| Tさん 7月12日～8月9日（29日） |
| ● 平成29年度（第67回）税理士試験 |
| Iさん 8月3日～8月15日（13日） |
| Nさん 7月13日～8月15日（34日） |
| ● 平成28年度（第66回）税理士試験 |
| Iさん 7月13日～8月15日（34日） |
| Nさん 7月13日～8月15日（34日） |
| ● 平成27年度（第65回）税理士試験 |
| Iさん 7月17日～8月19日（34日） |
| Kさん 7月17日～8月19日（34日） |
| ● 平成26年度（第64回）税理士試験 |
| Iさん 7月9日～8月6日（29日） |
| Kさん 7月9日～8月6日（29日） |
